云南省卫生厅2012年直属事业单位公开招聘毕业学生公告中规定：每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考，未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。紧缺急需人员的岗位未达开考比例而招考需经省人力资源和社会保障厅批准。

该规定的出台，导致今年岗位面临被取消进百余个，不少应届毕业的硕士研究生无不悲愤！对于上学20余载的学子来说，这很残忍。

我并非反对这种制度，反而，我支持，这样可以给医院引进优秀的人才，但是，应该有区别对待。临床医学专业中，有的专业是经历过很长时间发展的大专业，相对比较成熟，市场需求相对要大，所以读的人会比较多，因此，他们不会担心报名人数不够的问题。但是很多小专业，处于正在起步发展阶段，学的人本来就很少，因此，对于小专业，硬性规定要达到3：1的比例实在是很难！

况且云南并非教育大省，而且地处边疆，面临的问题就是省外学子不愿回来，而在本省上学的省外学子大部分选择回去，因此，对于很多临床小专业，可能会面临永远不能开考的局面！这样的限制，会使很多毕业学子因为失去了在编机会，选择放弃，这样反而会造成人才流失。

因此，我建议如下：对于报名人数不足3：1的岗位，应允许正常开考，待笔试后依据笔试成绩整体情况，而设定分数线，达到该分数线方可进入面试。望卫生厅领导三思，给广大学子一个机会！

诤言人：creaior